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购买奖品计入什么科目
年会购买奖品，计提的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，销售费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。实际支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。
招待费科目、工薪酬科目。招待费科目：购买送客户的礼品计入管理费用计入招待费科目。工薪酬科目：购买送员工的礼品计入应付职工薪酬科目。
年会购买的奖品一般计入“管理费用--***费或应付***费”科目，但如果单位提取了工会经费，也可以从工会经费中列支。《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。
购买礼品计入“管理费用”下的“业务招待费科目”中。业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用。它是企业生产经营中所发生的实实在在、必需的费用支出，是企业进行正常经营活动必需的一项成本费用。
严格来说，应先通过应付职工薪酬来进行核算。
过节给员工发放礼品怎么做账务处理?
企业送出礼品时：借：应付职工薪酬 贷：库存商品 应交税费——应交增值税（进项税额转出）根据相关税法规定，企业将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人时，应当作视同销售处理，需确认对应的增值税销项税额。
公司在春节期间给员工发放的慰问礼包属于非货币性***，会计人员在做账时要计入“应付职工薪酬-职工***-非货币性***”科目。
过节给员工发的***，计提的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，销售费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—***费。实际支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—***费，贷：银行存款等科目。
逢年过节，很多企业都会给员工发放节日补贴或者是过节礼品。
以自产产品作为礼品发放给职工作为***，企业在进行账务处理时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额。
过节***费怎么做账
过节给员工发的***，计提的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，销售费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—***费。实际支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—***费，贷：银行存款等科目。
以自产产品作为礼品发放给职工作为***，企业在进行账务处理时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额。
每逢中秋、国庆等节日，企业一般会向职工发放现金***或者实物***，过节发放的***费，应计入哪个科目？过节***费计入哪个科目？过节发放的***费计入管理费用——职工***费，通过应付职工薪酬核算。
企业发生的员工过节费属于企业给员工提供的职工***。
新会计准则取消了应付***费科目，***费不用提取了，发生***费支出时 借：应付职工薪酬--职工***费 贷：现金或银行存款 职工***费或并入工资薪金，按税法应该交个税。
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