本篇文章给大家谈谈节日礼品计入什么科目成本费用的，以及节日礼物属于什么科目对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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送礼的费用计入什么科目
当公司向客户赠送礼物时，这笔费用应被纳入“管理费用——业务招待费”或“销售费用——业务招待费”科目。具体操作为：在借方记录“管理（销售）费用——业务招待费”，而在贷方则记录“库存现金（银行存款）”。
送礼费用可以根据公司实际情况计入管理费用、营业外支出或者销售费用科目。送礼费用是指因企业生产经营需要而发生的由业务关系人员赠送礼物所产生的费用开支。
如果是送给客户的，可以记入“管理费用-业务招待费”；如果是看望职工的，可以记入“应付福利费”。
礼品***成本算什么科目
1、给客户买礼品的***可以计入“销售费用”科目。销售费用（selling expenses）是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。
2、购买礼品计入“管理费用”下的“业务招待费科目”中。业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用。它是企业生产经营中所发生的实实在在、必需的费用支出，是企业进行正常经营活动必需的一项成本费用。
3、发生的促销展业赠送礼品等支出，计入销售费用--业务宣传费科目。赠送的礼品、物品如果是企业购进的商品在计入促销费用同时，要注意两点涉税问题：一要代扣代缴个人所得税。
4、礼品***怎么做帐：1．本单位员工的节日礼品，应计入员工福利科目。2．给合作单位的礼品，应计入营业外支出科目。3．交税问题是销售方的事，有税票就再做一笔“应缴税款”。
5、公司报销的礼品***属于管理费用的业务招待费明细费用。
6、企业生产车间（部门）和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出。销售费用 销售费用属于损益类会计科目。企业应通过“销售费用”科目，核算销售费用的发生和结转情况。
过节***费怎么做账
过节给员工发的***，计提的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，销售费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—***费。实际支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—***费，贷：银行存款等科目。
以自产产品作为礼品发放给职工作为***，企业在进行账务处理时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额。
每逢中秋、国庆等节日，企业一般会向职工发放现金***或者实物***，过节发放的***费，应计入哪个科目？过节***费计入哪个科目？过节发放的***费计入管理费用——职工***费，通过应付职工薪酬核算。
企业发生的员工过节费属于企业给员工提供的职工***。
新会计准则取消了应付***费科目，***费不用提取了，发生***费支出时 借：应付职工薪酬--职工***费 贷：现金或银行存款 职工***费或并入工资薪金，按税法应该交个税。
发放其他形式***的账务处理，现金***的会计分录，借应付职工薪酬职工***费，贷库存现金，借管理费用***费，贷应付职工薪酬职工***费。物卡***的账务处理，企业购买购物卡时，借预付账款购物卡，贷银行存款。
过节给员工发的***怎么做账?
1、过节给员工发的***，计提的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，销售费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—***费。实际支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—***费，贷：银行存款等科目。
2、公司在春节期间给员工发放的慰问礼包属于非货币性***，会计人员在做账时要计入“应付职工薪酬-职工***-非货币性***”科目。
3、以自产产品作为礼品发放给职工作为***，企业在进行账务处理时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额。
4、现在新会计制度，记入应付职工薪酬--***费。
5、企业过年发放实物***，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。应付职工薪酬科目核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
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